Mydin Prihatin：残障人士就业机会

我以前是Mydin 的常客，因学校设立在广场附近，不管是搭车回家还是去补习都会经过，所以一点都不陌生，只是感觉上富都的Mydin 近年来很多外劳在里面逛，所以现在也很少去！可能有些外坡的人没听过这购物广场吧？它里面卖的一些东西都很便宜，选择又多，若买多还有批发价呢！

以前Mydin 的工人都是尼泊尔居多，现在就不得而知。4月2日Mydin与政府福利部JKM 以及日本国际合作机构JICA 合作举办一天的就业嘉年华会，让有兴趣找工作的残障人士来这里应征，成功的话可以为自己赚些许生活费，这项义举获得极大回响。

但是很可惜的是，你必须懂基本的马来文（写，读，听，讲）才能参与。对于老一辈从中国来或则又没上过正式教育的华人与印度人来说，他们已经失去这美好的机会。

这里是登记柜台处，工作人员已经准备就绪在那协助。

首先由Mydin 人力资源部总监Yg Bhg Datin Dr Hajah Siti Hawa Mohd 给予致词。她说道希望通过这样的机会，去开拓其他业者的视野，让他们也一同参与，让这些残障人士有机会发挥所长以及回馈社会。同时间，这也间接的减少外劳的聘用。她也称与这些残障人士交流里的经验发现这群残障人士是刻苦耐劳，诚实，有诚信，以及有上进心的人。Mydin 也关注这群残障人士的需要例如在各个Mydin 广场设立残障人士特别停车位，安全及宽大的走廊，轮椅租借服务以及残障人士厕所。

为了更了解残障人士工作的分配，Mydin 参考JICA 给予的资料以及亲身前往日本工厂去考察而定制了一份专用的残障人士工作分类。

对于听觉有问题的员工，适合的岗位包括库存助手，绘画师，销售员和行政助理。手脚残缺者适合做客服助理，招待员，库存员工，会计助理，销售员以及货仓助理。对于有学习障碍以及视觉有问题的人，他们则会分配去做保安，货仓助理以及销售员。

会后，Yg Bhg Datin Dr Hajah Siti Hawa Mohd也接受媒体访问。目前Mydin 已招收90位残障人士员工，据大部分都是听觉和表达能力有缺陷的人，大约占总人数的50%。

这群被聘用的残障人士也会在Mydin工作期间不断给予特殊训练，以确保他们给予的任务适合以及不拖累他们本人。她也强调他们与平常的员工在工资，福利，对待和设施上都没有差异，因Mydin是个大家庭，大家不分彼此。

Yg Bhg Datin Dr Hajah Siti Hawa Mohd 与当天出席活动的人一起合影。

各人觉得Yg Bhg Datin Dr Hajah Siti Hawa Mohd 还蛮亲切的哦！

Yg Bhg Datin Dr Hajah Siti Hawa Mohd 也透露残障人士在Mydin 的工资：

RM 900 (basic) + RM 200 (transport allowance) +RM 100 (attendance allowance) + RM 300 (JKM) = RM 1500

Attendance allowance只要在一个月内迟到不超过3次，那么RM100就是你的了，要是迟到超过3次，那么就会从里面扣除。RM300不是Mydin支付而是福利部给予。

再看看普通员工的资金：

RM 900 (basic) + RM 100 (attendance allowance) = RM1000

 这是当天出席来面试的残障人士，人小志大，其实他们的精神是值得我们佩服。很多时候他们都受到社会的冷眼和歧视，但是他们挺起勇气站出来，敢敢面对自己的缺陷，想要夺得社会多点的关注，尊重和信任！

那天我坐在前排，旁边的他来迟，工作人员安排他坐在我隔壁。甚少接触这些残障人士，想与他们聊几句，不料摄影师手快，帮我摄下这一张照片。

放一些他们可爱的表情 V  V

面试柜台，首先就是填表格，所以这就是为什么一定要会马来文！

看他认真填写的模样！

这是招待我们的茶点，不算很丰富，有米粉，糕点以及水果和茶水。